Согласно статье 194 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание может быть снято при соблюдении определенных условий.
Содержание
Правовые основания для снятия выговора
| Основание | Статья ТК РФ |
| Автоматическое снятие по истечении срока | ч.1 ст.194 |
| Досрочное снятие по инициативе работодателя | ч.2 ст.194 |
| Снятие по просьбе работника | ч.2 ст.194 |
Срок действия дисциплинарного взыскания
- Выговор действует 1 год с момента наложения
- По истечении года взыскание снимается автоматически
- Работодатель может снять выговор досрочно
Способы снятия выговора
Автоматическое снятие
Если в течение года со дня применения взыскания работник не подвергался новым дисциплинарным взысканиям, выговор считается снятым без издания дополнительных приказов.
Досрочное снятие по инициативе работодателя
- Работодатель принимает решение о снятии взыскания
- Издается соответствующий приказ
- Работник знакомится с приказом под роспись
Снятие по ходатайству работника
- Работник подает письменное заявление на имя руководителя
- К заявлению прикладываются доказательства исправления
- Работодатель рассматривает обращение в разумные сроки
- При положительном решении издается приказ
Образец заявления о снятии выговора
| Реквизиты | Содержание |
| Шапка | На имя руководителя организации, от кого |
| Основной текст | Просьба о снятии дисциплинарного взыскания с указанием причин |
| Приложения | Документы, подтверждающие исправление |
Документы, подтверждающие исправление
- Характеристика от непосредственного руководителя
- Благодарности и поощрения
- Документы о повышении квалификации
- Справки о достижениях в работе
Последствия снятия дисциплинарного взыскания
- Аннулируются все правовые последствия выговора
- Взыскание не учитывается при принятии кадровых решений
- Работник считается не имеющим дисциплинарных взысканий
- Возможность для карьерного роста восстанавливается
Важная информация
Снятый выговор не может быть основанием для отказа в предоставлении гарантий и компенсаций, а также не должен учитываться при проведении аттестации.
